Potentiale - Organisationsberatung - Carola Pust

Für Ihre Organisation


·	Wenn Sie Bewegung in Ihr Unternehmen bringen wollen oder müssen, z.B. mit Großgruppenveranstaltungen oder über die Veränderung der Kommunikations- und Informationsstruktur;


·	die Qualität Ihres Unternehmens am Umgang mit der Zeit ausrichten wollen;


·	Personal- und Führungskräfte- entwicklungsprogramme neu konzipieren und einsetzen wollen "die richtige Person zur rechten Zeit am richtigen Ort";

Für Sie persönlich


·	Wenn Sie in Ihrer Funktion an beruflich kritischen oder bedeutsamen Wendepunkten stehen;
·	sich ein bestimmtes Ziel vorgenommen haben, das Sie persönlich erreichen möchten;
·	als Führungskraft z.B. Fragen in Ihrer Rolle oder Ihrer beruflichen Entwicklung klären wollen

Für Ihr Team oder Ihre Gruppe


·	Wenn es darum geht, die Identität Ihres Teams oder Ihrer Gruppe zu entwickeln;
·	die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen (AKVs) im Team oder der Gruppen zu klären;
·	Spannungsfelder und Konflikte zwischen Ihrem Team und der Organisation oder anderen Teams bzw. Abteilungen aufzudecken und zu bearbeiten;