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Es gilt die strikte
Vertraulichkeit aller im |
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Das Gesamtvorgehen
beim Coaching wird in den Anforderungs- und Erwartungskontext der
Gesamtorganisation und ihres |
Einzelcoaching verstehen wir zunächst als einen zielgerichteten, auf die berufliche Rolle bezogenen, zeitlich begrenzten, personenzentrierten Beratungsprozess unter vier Augen, der in eine Maßnahme der Gesamtorganisation eingebettet sein kann, aber letztlich vom Ratsuchenden zu seiner Unterstützung in Anspruch genommen wird
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Dementsprechend beherzigen wir insbesondere die folgenden Grundsätze: |
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Basis für
den Erfolg der Maßnahme ist die |
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Zu Beginn des
Coaching-Prozesses |