Das Team erfahren mit Rhythmus und Bewegung.
Neben der "klassischen Teamentwicklung" bieten wir Teamentwicklung einmal anders.

Untersuchungen zu Erfolgsfaktoren sowie zu Früherkennungsindikatoren für den Erfolg von Projektmanagement zeigen, dass Teamfähigkeit und Teamklima die entscheidenden Faktoren sind.
Unseres Erachtens gilt dies nicht nur für Projekte und Projektmanagement, sondern insgesamt für Aufgaben, die im Team oder der Gruppe zu bewältigen sind.

Teamentwicklung zielt darauf, die Arbeitsfähigkeit des Teams herzustellen oder auch zu erneuern. Dazu gehört:

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Der aufgabenbezogene und zugleich
persönliche Kontakt - der offene und direkte Austausch untereinander

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Konfliktfähigkeit

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Rollen-, Aufgaben- bzw. Auftrags-,
Erwartungs- und Zielklärung

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Das Team als Teil eines größeren
Zusammenhangs (Abteilung, Segment, etc.)