An einem unternehmensrelevanten
Projekt, das sich als roter Faden durch das Curriculum zieht, erweitern
die Teilnehmer/innen in der direkten Auseinandersetzung mit sich
selbst, der Lern- bzw. Projektgruppe und der Aufgabe (dem Projekt)
ihre Führungs- und Sozialkompetenz, ihre Selbststeuerungs- |
Modulares Curriculum mit einem unternehmensrelevanten Projekt Ein Team der Audi Akademie (Helge Bader, Alois Kauer, Theresia Volk, Audi Akademie, Carola Pust, Christa Wilmes, bbh beratergruppe) hat für die Audi AG das "Curriculum zur Förderung der Führungs- und Sozialkompetenz" für angehende Führungskräfte entwickelt. In den über 20 Durchführungen hat das ca. 10-köpfige Trainerteam der Audi Akademie das Konzept kontinuierlich weiterentwickelt. Als Alternative zu herkömmlichen Lernformen wurde der Action-Learning-Ansatz, eine spezifische Form des Praxislernens gewählt. Der Ansatz beruht auf der Idee,
dass |