Die Fusionsbegleitung mit den Elementen Konfliktklärung, offen legen der jeweiligen Vorurteile, Annahmen und der wechselseitigen Bilder voneinander, Abgleich der unterschiedlichen Arbeitsabläufe und des jeweiligen Für-und-Widers, Transparenz und Verständnis der jeweiligen Interessen und Bedürfnisse führte zur einer Erhöhung des wechselseitigen Respekts und damit zu einer deutlichen Verbesserung des gemeinsamen Arbeitens. |
Wenn
Stadtbezirke zusammengelegt werden: |