·

Wesentlich ist, dass die Arbeitsergebnisse der Konferenz im Unternehmen zügig und konsequent weiter bearbeitet werden. Sonst schlägt die entstandene Energie
sehr leicht in Frustration um

Wenn Sie zügig Bewegung in Ihr Unternehmen bringen wollen, schnelle und durchgreifende Veränderungen erreichen möchten oder in einer partizipativen Unternehmenskultur strategische Zukunftsentscheidungen zu treffen haben, bietet es sich an, "das ganze Unternehmen in einen Raum" zu holen.
Je nach Ausgangssituation, Ziel und Zweck stehen unterschiedliche Formate und Vorgehensweisen zur Verfügung.

Kennzeichen von Großgruppenkonferenzen sind

·

Das soziale System ist entweder vollständig im Raum oder wird durch ausgewählte Teilnehmer vollständig repräsentiert.

·

Durch das intensive gemeinsame Arbeiten entsteht im Raum eine Energie, die sehr rasch zu weitreichenden, auf einem breiten Konsens beruhenden und gut verankerbaren Ergebnissen führen kann.